It-branchens omsætning har aldrig været højere
Det ser igen ud til, at it-branchen vil slå omsætningsrekord i 2025, hvis de gode takter fra 1. halvår fortsætter. Det viser helt nye tal fra Danmarks Statistik.
Med en samlet omsætning på 171 mia. kr. har den danske it-branche aldrig omsat for mere, end den gjorde i 1. halvår af 2025, hvor det blev til en vækst på 8,1% i forhold til samme periode året før. Det viser helt nye tal fra Danmarks Statistik.
Det er især underbrancherne Informationstjenester (+38,1%) og Engroshandel med computerudstyr (+18,3%), der oplever en stor vækst i omsætningen.
- Det er ikke bare investeringer i ny teknologi som AI samt cybersikkerhed, der får omsætningen til at stige. Vi ser også begyndende tegn på mere grundlæggende investeringer i systemarkitekturen, hvilket skaber flere alternativer til amerikanske løsninger, siger Natasha Friis Saxberg, CEO i IT-Branchen.
Flotte eksporttal
Også den danske eksport klarer sig flot. Eksporten af it-løsninger slog rekord og endte på 60,7 mia. kr., hvilket er en vækst på 11,8% i forhold til 2024, hvor eksporten lød på 54,3 mia. kr. Dermed står eksporten nu for 35,3% af den samlede danske omsætning.
Også her er det underbrancherne Informationstjenester (+67,2%) og Engroshandel med computerudstyr (+10,9%), der bærer væksten.
Aldrig har der været flere ansatte i branchen
I 1. halvår af 2025 var der 108.302 fuldtidsansatte i it-branchen i Danmark, hvilket er en stigning på 1.374 personer på bare et år. Dermed har der aldrig været flere ansatte i it-branchen i Danmark, end der er nu.
- Efter nogle lidt stille år, kan vi mærke, at der igen fuld fart på beskæftigelsen. Det er naturligvis rart, men vi kan også mærke, at kampen om de dygtigste it-eksperter er taget til, da der ikke er nok i forhold til, hvad virksomhederne efterspørger, siger Natasha Friis Saxberg.
Lige nu anslås det, at der akut mangler over 7.000 it-specialister i it-branchen, og om 15 år forudsiger IDA, Ingeniørforeningen Danmark, at der vil mangle mere end 20.000 it-folk.
Da IT-Branchen i foråret spurgte dens 800 medlemsvirksomheder om, hvad der var den største barriere for vækst, fortalte 52%, at det var manglen på kompetencer.
Hver 3. (32%) måtte helt opgive at besætte stillinger, for de ikke kunne finde de rette kompetencer, hvilket medførte, at 19% af virksomhederne måtte sige nej til opgaver, mens 39% udskød videreudvikling og innovation.
